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Modulo B per RSPP e ASPP: con una durata di 48 ore, in modalità videoconferenza (aula virtuale) — per la tutela della sicurezza in azienda

Il RSPP e ASPP che deve frequentare il Modulo B per RSPP e ASPP segue un percorso di 48 ore erogato in videoconferenza (aula virtuale). Sono approfonditi i rischi tecnici e le metodologie di valutazione specifiche, in linea con l'Accordo Stato-Regioni 2025.

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Modulo B per RSPP e ASPP: con una durata di 48 ore, in modalità videoconferenza (aula virtuale) — per la tutela della sicurezza in azienda

Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il percorso completa la preparazione richiesta al RSPP e ASPP in materia di prevenzione e protezione.

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