Modulo A per RSPP e ASPP — erogato in e learning, della durata di 28 ore – con attestato di partecipazione: come previsto dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro

Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.